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阳城教师进修学校信息发布中心

为全县教师服务是我们的职责,提升全县教师综合素质是我们工作的目标

 
 
 

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关于我

阳城县教师进修学校始建于1953年10月,1984年经山西省人民政府备案确定为成人中等师范学校,1999年省教育厅评估验收合格。2007年被确定为晋城电大阳城工作站。学校位于县城凤凰北街,占地1942.5m2,建筑面积3342.5m2。现有教职工15人,其中,高级讲师2人,讲师7人,助理讲师4人,高级工2人。并聘有兼职教师20名。学校教学设备齐全,建有两个微机教室,有62台计算机并组成校园局域网,一个多媒体教室,四个普通教室,图书室藏书达12000余册,还设有图书阅览室、档案室、仪器室、文印室、活动室等

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2010年幼儿教师继续教育岗位训练考核办法  

2010-09-09 17:46:39|  分类: 考核办法 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2010年幼儿教师继续教育岗位训练考核办法
    根据阳教师字(2007)64号制定的继续教育考核意见的精神,结合今年我县培训实际,特制定本年度考核办法。12月进修校将按此办法对各单位进行考核。
幼儿社会教育(50分) 幼儿科学教育 (50分) 幼儿教师专业化成长(50分)
    A:参加县级全员培训到课率(20分) A:参加县级全员培训到课率(20分) A:参加县级全员培训到课率(20分)
B:县级培训学习笔记(5分) B:县级培训学习笔记(5分) B:县级培训学习笔记. (5分)
C:单位对该门课程岗位训练的安排布置(5分)。督促检查落实(5分)每人一份社会教育活动教案(10分) C:单位对该门课程岗位训练的安排布置(5分)。督促检查落实(5分)每人一份科学教育活动教案(10分) C:教师专业化训练方案(5分).训练过程记录(5分).训练过程资料(5分).3000字专业化训练成果汇报材料(5分)
自选动作 D:本门课程单位组织岗位训练的创新之举(5分) D:本门课程单位组织岗位训练的创新之举(5分) D:本门课程单位组织岗位训练的创新之举(5分)
对单位考核 单位本课程考核得分     M单位=A+B+C+D 单位本课程考核得分     M单位=A+B+C+D 单位本课程考核得分     M单位=A+B+C+D
对教师个人考核 教师个人某科岗位训练最终得分N个人、年底单位向进修校报送的个人某科岗位训练成绩G、年底单位向进修校报送岗位训练成绩表中某科全体教师平均成绩P 。计算办法:N个人=G×M单位÷P
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